A.理智的角色 B.行動取向的角色 C.面向人的角色 D.非正式角色
A.信任人 B.尊重人 C.聽取和鼓勵不同意見 D.關心人
A.對下屬的尊重 B.時常與下屬進行交流 C.培育成員的誠愛精神 D.對下屬的關心
A.關注變化的眼光 B.設定組織長遠的目標和保證實現(xiàn)目標的能力 C.激勵他人和創(chuàng)造環(huán)境條件使他人充分發(fā)揮才干 D.以上都是
A.鼓勵團隊成員高度參與決策過程 B.對涉及隱私的團隊爭議性問題進行公開爭論 C.對明顯荒謬的意見不是嘲笑了之,而是認真尋找發(fā)生的根源 D.時間允許的話,對爭議的問題進行充分討論