00107現(xiàn)代管理學(xué)問答題每日一練(2020.06.04)

問答題
簡述組織成員思想認(rèn)識不協(xié)調(diào)的原因。
答案：由于多種因素的制約，組織成員的思想認(rèn)識常常不能統(tǒng)一，甚至發(fā)生矛盾與沖突。這些因素主要有：
（1）組織成員的覺悟...
問答題
簡述領(lǐng)導(dǎo)行為連續(xù)統(tǒng)一體理論的基本觀點。
答案：領(lǐng)導(dǎo)行為連續(xù)統(tǒng)一體理論認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)者既可以是獨裁的，也可以是民主的，還可以是兩者的綜合，具體采用哪種方式取決于組織環(huán)境。領(lǐng)...
問答題
簡述現(xiàn)代人力資源管理中的人才商品化理念。
答案：
（1）人才具有商品的一般屬性，可以進(jìn)入市場依據(jù)價值規(guī)律進(jìn)行交換。
（2）人才的特殊屬性在于，所有權(quán)和使用權(quán)可以相對分離。
問答題
簡述激勵理論的內(nèi)容型理論。
答案：
1、需求層次理論，馬斯洛
2、麥克利蘭，成就需要理論
3、赫茨伯格，雙因素理論
問答題
簡述學(xué)習(xí)型組織理論的內(nèi)容。
答案：1.第一項修煉是實現(xiàn)自我超越
2.第二項修煉是改善心智模式
3.第三項修煉是建立共同愿景
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