A.負(fù)責(zé)在產(chǎn)品創(chuàng)新方面給予產(chǎn)品經(jīng)理業(yè)務(wù)指導(dǎo) B.組織產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行基本技能和新產(chǎn)品培訓(xùn) C.負(fù)責(zé)會同人力資源部和產(chǎn)品研發(fā)部進(jìn)行產(chǎn)品經(jīng)理題庫建設(shè)及組織考試 D.負(fù)責(zé)本部門產(chǎn)品經(jīng)理的日常管理和培訓(xùn)工作
A.組織產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行基本技能和新產(chǎn)品培訓(xùn) B.作為產(chǎn)品經(jīng)理序列建設(shè)的綜合牽頭部門 C.全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品經(jīng)理隊伍的崗位管理工作 D.負(fù)責(zé)組織各級行產(chǎn)品經(jīng)理間的信息溝通
A.負(fù)責(zé)組織各級行產(chǎn)品經(jīng)理間的信息溝通 B.組織產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行基本技能和新產(chǎn)品培訓(xùn) C.協(xié)助人力資源部按現(xiàn)行相關(guān)規(guī)定進(jìn)行產(chǎn)品經(jīng)理的資格認(rèn)定和聘任 D.負(fù)責(zé)在產(chǎn)品創(chuàng)新方面給予產(chǎn)品經(jīng)理業(yè)務(wù)指導(dǎo)