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機構招聘的程序是發(fā)招募通知、收集申請者的資料、初步評估選擇、()職位安排。
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人力資本是指勞動者所具有的兩種能力,一種是能力是通過()獲得的,另一種能力是通過后天獲得的。
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督導的功能有三個()的功能、教育的功能、支持的功能。
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