A.培訓需求的層次分析 B.培訓需求的階段分析 C.培訓需求的數(shù)量分析 D.在職員工培訓需求分析 E.下崗員工培訓需求分析
A.人員配置計劃 B.教育培訓計劃 C.考核計劃 D.淘汰計劃 E.應急預案
A.計劃平均人數(shù) B.計劃工資總額 C.計劃工人勞動生產(chǎn)率 D.勞動定額完成情況 E.計劃用工缺口