A.管理幅度大 B.管理人員少 C.管理層次多 D.有利于人員創(chuàng)造性的發(fā)揮 E.有利于上級主管與下層人員的直接交流
A.管理級別 B.管理幅度 C.管理層次 D.管理結(jié)構(gòu) E.管理體系