A.崗位分離 B.重要崗位輪換 C.突擊輪崗 D.強(qiáng)制休假 E.崗位交接 F.離崗審查
A.營(yíng)業(yè)室主任在同一支行連續(xù)任職期限最長(zhǎng)不得超過(guò)2年 B.前臺(tái)柜員在同一崗位連續(xù)工作期限最長(zhǎng)不超過(guò)1年,期限內(nèi)必須進(jìn)行跨機(jī)構(gòu)輪崗 C.兩名三級(jí)柜員或三級(jí)柜員與支行負(fù)責(zé)人不能同時(shí)同向輪崗 D.不得采用離崗休假、代班檢查或離崗審查等方式代替輪崗制度的落實(shí);不得以各種理由拖延或不落實(shí)執(zhí)行輪崗制度
A.年度內(nèi),參與輪崗的會(huì)計(jì)主管,視工作情況,可以不再實(shí)施突擊輪崗 B.年度內(nèi),實(shí)施突擊輪崗的會(huì)計(jì)主管,可以不再?gòu)?qiáng)制休假 C.強(qiáng)制休假時(shí)間原則上應(yīng)不少于3個(gè)工作日,強(qiáng)制休假時(shí)間沖抵當(dāng)年的年休假時(shí)間,或用年休假代替強(qiáng)制休 D.前臺(tái)柜員間交接的,由三級(jí)柜員負(fù)責(zé)監(jiān)交;交接一方為三級(jí)柜員的,由三級(jí)柜員(含)以上人員監(jiān)交