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勞動合同的特征:國家干預下的當事人意思自治,合同雙方當事人強弱對比懸殊、勞動合同具有人身性。()
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用人單位與新招收應屆畢業(yè)生、新調(diào)入員工首次簽訂勞動合同時,應協(xié)商簽訂三年(含)以下期限的勞動合同。()
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從事非全日制用工的勞動者可以與一個或一個以上用人單位訂立勞動合同,但是后訂立的勞動不得影響先訂立的勞動合同的履行。()
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