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弗魯姆在他的期望理論中強調(diào),要調(diào)動、保持人的工作積極性,管理者必須正確處理好三類關系:努力與成績關系、成績與獎勵的關系、獎勵與()的關系。
A.他人需要
B.社會需要
C.組織需要
D.個人需要
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單項選擇題
美國心理學家赫茨伯格在他提出的雙因素理論中,把良好的政策與管理、良好的 上級監(jiān)督、工資、人際關系、工作條件等因素歸為()。
A.情境因素
B.保健因素
C.激勵因素
D.工作因素
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單項選擇題
馬斯洛在他的需要層次理論中強調(diào),人的行為是由()決定的。
A.生理需要
B.發(fā)展需要
C.優(yōu)勢需要
D.自我實現(xiàn)需要
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