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A.與公司計(jì)量方針保持一致
B.便于對(duì)測(cè)量管理體系運(yùn)行有效性的定量評(píng)價(jià)、便于審核/檢查
C.能夠按照各部門(mén)的計(jì)量職能和崗位職責(zé)進(jìn)行質(zhì)量目標(biāo)的分解
D.既要有激勵(lì)先進(jìn)性，又要有本年內(nèi)實(shí)現(xiàn)的可能性
E.應(yīng)遵循“由粗到細(xì)”、“由少到多”循序漸進(jìn)的原則
F.應(yīng)規(guī)定測(cè)量過(guò)程的性能判定客觀準(zhǔn)則、程序
G.可測(cè)量的質(zhì)量目標(biāo)可以按百分比、頻次、時(shí)間間隔或其他計(jì)數(shù)指標(biāo)來(lái)規(guī)定。