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平板電腦的觸摸屏即是輸入設備也是輸出設備（）

單項選擇題

EDS測定試樣所含元素的依據(jù)為以下哪種信息（）

信息技術課只是學習電腦的使用而已（）

我們所學的東西是由情感和一整套思維及其他心理過程組織的，并受其影響，整體的心理過程建立在個人期望、特質(zhì)、自尊程度和需求的基礎之上。

《金融系統(tǒng)基層工會經(jīng)費收支管理實施辦法》（金工發(fā)〔2018〕3號）規(guī)定，文體活動不設置獎項的,可為參加者每人發(fā)放價值不超過200元的紀念品（）

《金融系統(tǒng)基層工會經(jīng)費收支管理實施辦法》（金工發(fā)〔2018〕3號）規(guī)定，文體活動確需購置服裝的,按每人不超過1000元的標準購買,所購服裝應以節(jié)儉、實用為原則,同一人在一年內(nèi)參加同類活動不得重復購買（）

L型強調(diào)縱橫兩線向延伸。

單項選擇題

選擇文字樣式參數(shù)是

本課程的期末作業(yè)是請學員完成一份課題申請書（點此下載）。我們在教育部教育規(guī)劃項目申請書的”活頁“格式基礎上修改形成了作業(yè)模板，其中添加了每部分寫作注意事項。請于10月22日晚上8點前將作業(yè)保存為PDF格式上傳，晚上8點半開始根據(jù)評分標準互評，給出中肯建設的修改意見。每人至少評6份作業(yè)，可申請多評。互評截止時間為10月26日晚上11點。注意：因為本課程設計是提供幾道“菜譜”，為了督促大家學會并掌握做這幾道“菜”，請模仿課程中的某個案例及相關知識來編寫研究設計。盡量往逼真方向模仿，這樣你才能夠感覺到收獲。過于隨意的寫作，你可能會發(fā)現(xiàn)寫出來的東西與你過去寫的沒什么區(qū)別，就達不到這門課學習和練習的目的了。請領會教學設計的用意，配合進行。謝謝！

《金融系統(tǒng)基層工會經(jīng)費收支管理實施辦法》（金工發(fā)〔2018〕3號）規(guī)定，文體活動獎勵應以精神鼓勵為主、物質(zhì)激勵為輔。獎勵范圍不得超過參與人數(shù)的三分之一（）

《金融系統(tǒng)基層工會經(jīng)費收支管理實施辦法》（金工發(fā)〔2018〕3號）規(guī)定，對優(yōu)秀學員予以適當獎勵,獎勵應以精神鼓勵為主、物質(zhì)激勵為輔。物質(zhì)激勵實行一次性標準,每人不超過500元,獎勵比例控制在參訓人員的30%以內(nèi)（）

為了更好的控制地方政府和邊關軍隊，漢朝時采用（）來考核地方軍政長官的政績及財政狀況，由地方行政長官定期向上級呈報上計文書，報告其治理情況。

《金融系統(tǒng)基層工會經(jīng)費收支管理實施辦法》（金工發(fā)〔2018〕3號）規(guī)定，為提升職工素質(zhì),鼓勵職工拓寬職業(yè)生涯,培養(yǎng)就業(yè)、轉(zhuǎn)崗能力,經(jīng)基層工會同意,職工在取得與行業(yè)相關的社會職業(yè)資格或技術資格證書后,可報銷不超過500元的考試報名費用（）

科學知識與社會文化有關

《金融系統(tǒng)基層工會經(jīng)費收支管理實施辦法》（金工發(fā)〔2018〕3號）規(guī)定，撥繳經(jīng)費收入是指建立工會組織的單位行政部門按職工工資總額2%依法向基層工會撥繳經(jīng)費,基層工會按規(guī)定上繳上級工會后歸屬本級的留成收入為撥繳經(jīng)費收入（）

天然雌核發(fā)育魚類絕大多數(shù)是三倍體。

《金融系統(tǒng)基層工會經(jīng)費收支管理實施辦法》（金工發(fā)〔2018〕3號）規(guī)定，會員工資收入合計尾數(shù)不足1元部分和各種津貼、補貼、獎金等收入,均不計算交納會費（）

《金融系統(tǒng)基層工會經(jīng)費收支管理實施辦法》（金工發(fā)〔2018〕3號）規(guī)定，機關事業(yè)單位工人會員的崗位工資、等級工資;企業(yè)工會會員作為工資發(fā)給的,應計算交納會費,作為津貼獎金發(fā)給的,不計算交納會費（）

上皮組織基底面的結(jié)構包括

單項選擇題

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