煤礦勞資業(yè)務(wù)考試章節(jié)練習(xí)(2019.05.01)

單項(xiàng)選擇題
用人單位發(fā)生分立或合并后，分立或合并后的用人單位可依據(jù)其實(shí)際情況與原人單位的勞動(dòng)者遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則變更、解除或者重新簽訂勞動(dòng)合同。在此種情況下的重新簽訂勞動(dòng)合同視為（）。
A.原勞動(dòng)合同的變更
B.原勞動(dòng)合同的延續(xù)
C.新勞動(dòng)合同的開始
D.第二次簽訂勞動(dòng)合同
多項(xiàng)選擇題
勞資工作標(biāo)準(zhǔn)化中考核的效率有哪些（）
A.回采工效率
B.全員效率
C.原煤效率
D.回采工作面效率
E.掘進(jìn)工效率
F.露天工效率
單項(xiàng)選擇題
按設(shè)備定員方法是屬于按效率定員的一種特殊形式，其計(jì)算公式中公認(rèn)的勞動(dòng)效率表現(xiàn)為（）定額。
A.時(shí)間
B.看管
C.產(chǎn)量
D.勞動(dòng)
單項(xiàng)選擇題
工資增長下線是政府對（）工資增長的起碼要求。
A.經(jīng)濟(jì)效益正常的企業(yè)
B.工資水平較高的企業(yè)
C.經(jīng)濟(jì)效益下降的企業(yè)或者虧損的企業(yè)
單項(xiàng)選擇題
某單位某公司2012年6月末在冊職工4552人，其中離單位保留關(guān)系人員4人，這個(gè)單位在崗職工為多少人（）
A.4552
B.4550
C.4548
D.4546
單項(xiàng)選擇題
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶中“出生年月”以（）為準(zhǔn)。
A.身份證
B.戶口薄
C.職工人事檔案
單項(xiàng)選擇題
職工辦理內(nèi)部退養(yǎng)，雙方簽訂的是（）。
A.勞動(dòng)合同
B.返聘協(xié)議
C.內(nèi)退協(xié)議
D.民事合同
單項(xiàng)選擇題
用人單位依法享有（）的權(quán)利。
A.自由用人
B.自主用人
C.國家安置就業(yè)
D.自主擇業(yè)
多項(xiàng)選擇題
實(shí)行最低工資制度有哪些好處（）
A.緩解勞資矛盾
B.開發(fā)和利用勞動(dòng)力
C.保證社會生產(chǎn)正常秩序
D.維護(hù)社會安定
單項(xiàng)選擇題
推行國家職業(yè)資格證書制度，須加強(qiáng)職業(yè)資格證書制度的立法工作，與此相關(guān)正確的法規(guī)是（）。
A.勞動(dòng)法
B.經(jīng)濟(jì)法
C.憲法
D.知識產(chǎn)權(quán)法

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煤礦勞資業(yè)務(wù)考試章節(jié)練習(xí)(2019.05.01)

勞資工作標(biāo)準(zhǔn)化中考核的效率有哪些（）

按設(shè)備定員方法是屬于按效率定員的一種特殊形式，其計(jì)算公式中公認(rèn)的勞動(dòng)效率表現(xiàn)為（）定額。

工資增長下線是政府對（）工資增長的起碼要求。

某單位某公司2012年6月末在冊職工4552人，其中離單位保留關(guān)系人員4人，這個(gè)單位在崗職工為多少人（）

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶中“出生年月”以（）為準(zhǔn)。

職工辦理內(nèi)部退養(yǎng)，雙方簽訂的是（）。

用人單位依法享有（）的權(quán)利。

實(shí)行最低工資制度有哪些好處（）

推行國家職業(yè)資格證書制度，須加強(qiáng)職業(yè)資格證書制度的立法工作，與此相關(guān)正確的法規(guī)是（）。

煤礦勞資業(yè)務(wù)考試章節(jié)練習(xí)(2019.05.01)

勞資工作標(biāo)準(zhǔn)化中考核的效率有哪些（）

按設(shè)備定員方法是屬于按效率定員的一種特殊形式，其計(jì)算公式中公認(rèn)的勞動(dòng)效率表現(xiàn)為（）定額。

工資增長下線是政府對（）工資增長的起碼要求。

某單位某公司2012年6月末在冊職工4552人，其中離單位保留關(guān)系人員4人，這個(gè)單位在崗職工為多少人（）

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶中“出生年月”以（）為準(zhǔn)。

職工辦理內(nèi)部退養(yǎng)，雙方簽訂的是（）。

用人單位依法享有（）的權(quán)利。

實(shí)行最低工資制度有哪些好處（）

推行國家職業(yè)資格證書制度，須加強(qiáng)職業(yè)資格證書制度的立法工作，與此相關(guān)正確的法規(guī)是（）。

按設(shè)備定員方法是屬于按效率定員的一種特殊形式，其計(jì)算公式中公認(rèn)的勞動(dòng)效率表現(xiàn)為（）定額。

工資增長下線是政府對（）工資增長的起碼要求。

某單位某公司2012年6月末在冊職工4552人，其中離單位保留關(guān)系人員4人，這個(gè)單位在崗職工為多少人（）

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶中“出生年月”以（）為準(zhǔn)。

職工辦理內(nèi)部退養(yǎng)，雙方簽訂的是（）。

推行國家職業(yè)資格證書制度，須加強(qiáng)職業(yè)資格證書制度的立法工作，與此相關(guān)正確的法規(guī)是（）。