A.從內(nèi)部條件看，高績效團隊?wèi)?yīng)擁有一個合理的基礎(chǔ)結(jié)構(gòu) B.從外部條件來看，管理層應(yīng)該給團隊提供完成工作的必需的各種資源 C.在高績效團隊中，成員被分配了合適的角色，并對其工作完全具有自主權(quán) D.高績效團隊的領(lǐng)導(dǎo)者能為團隊建立愿景，指明前途，鼓舞成員信心，幫助他們更充分的挖掘自己的潛力
A.Ⅰ～Ⅳ B.Ⅰ～Ⅵ C.Ⅰ～Ⅴ D.Ⅱ～Ⅵ
A.一個人能夠推動和控制另一個人，溝通應(yīng)給別人一些空間 B.有效溝通的先決條件，在于建立和諧氣氛 C.溝通的意義取決于自己的表達(dá)水平而非對方的響應(yīng)。說得好不好，對不對都不很重要，主要的是有效果 D.即便是可以直接談的，也一定要通過第三者，這樣溝通的成功率才更高一些
A.Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ B.Ⅰ+Ⅱ C.Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ D.Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ+Ⅴ
A.交流公開程序透明 B.相互信任和支持 C.目標(biāo)明確、技能廣泛、經(jīng)驗豐富 D.很少檢查工作進程和工作情況
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