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國家電網(wǎng)新入職員工教育員工獎罰規(guī)定判斷題每日一練(2019.05.07)
判斷題
根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀行為懲處細則》的規(guī)定,直接責任人是指在其職責范圍內,不履行或者不正確履行職責,對造成的損失或者后果負主要責任的人員。
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判斷題
根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工違規(guī)違紀行為懲處細則》的規(guī)定,出勤記錄、休假憑證做假,經(jīng)批評教育仍不改正的,給予記過處分。
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《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》規(guī)定,員工獎懲工作辦公室執(zhí)行懲處決定,依法履行送達程序、出具相關證明,并將處理結果和相關材料抄送相關部門。
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根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》,處分期內再次發(fā)生違規(guī)違紀行為的應從重懲處。
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根據(jù)《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》,張某因工作表現(xiàn)突出,獲得國家電網(wǎng)公司優(yōu)秀班組長榮譽稱號的,應當一次性獎勵3000元。
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