A.及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作B.加強(qiáng)護(hù)理人員管理C.加強(qiáng)監(jiān)控和護(hù)理質(zhì)量管理D.做好協(xié)調(diào)工作E.做好基層護(hù)理管理人才的培養(yǎng)
A.領(lǐng)導(dǎo)是一種工作過(guò)程 B.領(lǐng)導(dǎo)是某一個(gè)體 C.領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)是人際影響 D.領(lǐng)導(dǎo)的目的是實(shí)現(xiàn)群體或組織目標(biāo) E.領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)立于管理之外
A.流動(dòng)性 B.可塑件 C.客觀性 D.消耗性 E.科學(xué)性
A.目標(biāo)與任務(wù)的匹配 B.人與崗位的匹配 C.人與人的科學(xué)匹配 D.部門(mén)與人員的匹配 E.人的需求與工作報(bào)酬的匹配
A.客觀性 B.方向性 C.可存儲(chǔ)性 D.普遍性 E.原則性