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11468工作崗位研究原理與應(yīng)用問(wèn)答題每日一練(2020.04.21)

  • 問(wèn)答題

    績(jī)效評(píng)估人員可由哪五類人員組成？

    答案：

    （1）直接上級(jí)；
    （2）同事；
    （3）被評(píng)估者本人；
    （4）直接下級(jí)；
    （5）其他相關(guān)人員。

  • 問(wèn)答題

    工作評(píng)價(jià)的步驟有哪些？

    答案：步驟：崗位分類；收集崗位信息；成立工作評(píng)價(jià)小組；選擇評(píng)價(jià)方法；確定評(píng)價(jià)因素；確定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；試點(diǎn)；全面實(shí)施；提交工作評(píng)價(jià)報(bào)...
  • 問(wèn)答題

    什么是工作說(shuō)明書？

    答案：工作說(shuō)明書是對(duì)企業(yè)各類工作崗位的工作性質(zhì)、任務(wù)、責(zé)任、權(quán)限、工作內(nèi)容與方法、工作應(yīng)用實(shí)例、工作條件與工作工作環(huán)境以及人員...
  • 問(wèn)答題

    簡(jiǎn)述候選人選拔的方法。

    答案：

    （1）面試。
    （2）證明材料與履歷核實(shí)。
    （3）業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試。
    （4）認(rèn)知能力測(cè)試。
    （5）身體能力測(cè)試。
    （6）工作樣本測(cè)試。

  • 問(wèn)答題

    簡(jiǎn)述工作要素法所包括的主要工作要素。

    答案：（1）知識(shí)。主要包括專業(yè)知識(shí)的掌握程度、外語(yǔ)水平、知識(shí)面。
    （2）技能。主要指計(jì)算機(jī)運(yùn)用程度、駕駛技術(shù)、機(jī)器操...