<menu id="hybmc"><strike id="hybmc"><meter id="hybmc"></meter></strike></menu>

<li id="hybmc"><listing id="hybmc"><sup id="hybmc"></sup></listing></li>

<rt id="hybmc"><thead id="hybmc"></thead></rt>

<style id="hybmc"><dl id="hybmc"></dl></style>

<ul id="hybmc"><fieldset id="hybmc"></fieldset></ul>

員工關(guān)系管理判斷題每日一練(2020.05.12)

判斷題
勞動(dòng)爭議中工會(huì)的法定代表人是企業(yè)的負(fù)責(zé)人。
答案：錯(cuò)誤
判斷題
壓力源是壓力結(jié)果的直接來源。
答案：正確
判斷題
勞動(dòng)爭議發(fā)生之日是指知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日。
答案：正確
判斷題
SMART目標(biāo)管理中的“S”指的是時(shí)間。
答案：錯(cuò)誤
判斷題
心理契約本質(zhì)上是種制度契約，是形成組織凝聚力和團(tuán)隊(duì)氛圍的一種無形的手段。
答案：錯(cuò)誤

感谢您访问我们的网站，您可能还对以下资源感兴趣：

国产黄色视屏

要久久爱在线观看免费观看国内少妇偷人精品 99人精品福利在线观看欧美精品国产国产视频久