A.搭建組織架構(gòu) B.構(gòu)建考評體系 C.明確考評權(quán)限 D.設(shè)定運算方法 E.管理考評結(jié)果
A.一般采用署名的方式 B.有利于促進(jìn)員工的職業(yè)發(fā)展 C.可以據(jù)此確定員工的任務(wù)績效水平 D.可以對被評價者有更深入、更全面的了解 E.能夠增強員工的自我意識,提高自我管理效能
A.討論 B.情景模擬 C.角色扮演 D.測量工具 E.個人及小組成長
A.崗位技能工資 B.能力資格工資 C.崗位效益工資 D.技術(shù)等級工資 E.薪點工資
A.決定該培訓(xùn)項目是否交由評估者評估。 B.培訓(xùn)是否取得相應(yīng)效果。 C.了解項目實施的基本情況,為以后評估設(shè)計奠定基礎(chǔ), D.評估工作是否有相應(yīng)的人員組織安排 E.培訓(xùn)評估的成本效益評估