組織行為學問答題每日一練(2020.06.09)

問答題
“自我實現(xiàn)人”假設的相應管理措施發(fā)生了哪些變化？
答案：根據“自我實現(xiàn)人”假設和Y理論，組織管理措施也應有相應的變化，主要有以下幾點：
第一，...
問答題
試述組織變革的征兆。
答案：（1）組織機構征兆
溝通阻塞
決策失靈
機構龐大
缺乏活力
自以為是<...
問答題
古典組織理論對組織行為學有什么貢獻？
答案：古典管理理論的主要內容包括享利•法約爾提出的“一般管理”理論和馬克斯•韋伯提出的“理想的行政組織...
問答題
簡述法約爾的組織管理原則。
答案：1、實行專業(yè)分工；2、權力與責任相一致；3、紀律；4、統(tǒng)一指揮；5、統(tǒng)一指導；6、個人處益服從組織利益；7、理想的工作報...
問答題
簡述領導影響力的組成要素，領導者應該如何提高自己的影響力？
答案：領導者的影響力由權力性影響力和非權力性影響力所組成。權力性影響力的構成要素包括傳統(tǒng)因素、職位因素和資歷因素。非權力影響力...