問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】根據(jù)斯蒂芬•羅賓斯的觀點(diǎn),組織文化的功能有哪些?

答案: 斯蒂芬·P·羅賓斯認(rèn)為,組織文化的功能有:
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答案: 管理環(huán)境包括三個(gè)層次:一般環(huán)境、任務(wù)環(huán)境、組織內(nèi)部環(huán)境,前兩個(gè)屬于組織環(huán)境。
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【簡(jiǎn)答題】按照企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)的思想,組織文化分為哪三個(gè)層次,并舉例說(shuō)明沒(méi)一個(gè)層次的內(nèi)涵。

答案: 結(jié)合企業(yè)形象識(shí)別(CorporationIdentification,CI)系統(tǒng)的思想,組織文化分為三個(gè)層次:
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