多項(xiàng)選擇題

實(shí)施勞務(wù)輸入輸出準(zhǔn)備階段的問題具體表現(xiàn)在哪些方面（）

A.就業(yè)政策引導(dǎo)性不夠
B.用人單位企業(yè)招聘展示不夠
C.地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡
D.勞務(wù)輸出促進(jìn)就業(yè)的典型示范性不強(qiáng)
E.缺少技能培訓(xùn)的現(xiàn)實(shí)之憂

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多項(xiàng)選擇題

幫助求職者探索自己“適宜做什么”，可以利用（）等職業(yè)人格診斷工具進(jìn)行判斷。

A.艾森克人格問卷
B.霍蘭德職業(yè)人格能力測(cè)評(píng)問卷
C.CETIC職業(yè)興趣測(cè)驗(yàn)
D.大五人格問卷
E.霍蘭德職業(yè)興趣測(cè)評(píng)

多項(xiàng)選擇題

為保證企業(yè)就業(yè)情況數(shù)據(jù)資料的權(quán)威性和準(zhǔn)確性，應(yīng)注意收集（）來源的資料。

A.政府公報(bào)、統(tǒng)計(jì)年鑒、統(tǒng)計(jì)報(bào)表中的數(shù)據(jù)和官方媒體發(fā)布的相關(guān)資料
B.國家和地方的政府網(wǎng)站、教育和相關(guān)部門網(wǎng)站的數(shù)據(jù)和信息
C.網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上的相關(guān)數(shù)據(jù)和信息
D.年度統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告和專家的分析報(bào)告
E.個(gè)人社交媒體上有關(guān)企業(yè)就業(yè)情況的用戶評(píng)論和分享

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實(shí)施勞務(wù)輸入輸出準(zhǔn)備階段的問題具體表現(xiàn)在哪些方面（）

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幫助求職者探索自己“適宜做什么”，可以利用（）等職業(yè)人格診斷工具進(jìn)行判斷。

為保證企業(yè)就業(yè)情況數(shù)據(jù)資料的權(quán)威性和準(zhǔn)確性，應(yīng)注意收集（）來源的資料。

幫助求職者探索自己“適宜做什么”，可以利用（）等職業(yè)人格診斷工具進(jìn)行判斷。

為保證企業(yè)就業(yè)情況數(shù)據(jù)資料的權(quán)威性和準(zhǔn)確性，應(yīng)注意收集（）來源的資料。