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某企業(yè)改革營銷計劃，半數(shù)員工因無法適應(yīng)新的工作要求，企業(yè)對這些員工進行培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束，仍然不能適應(yīng)新的工作要求，該企業(yè)可以（）

A. 提前三個月日以書面形式通知或者額外支付這批職工三個個月工資后，解除勞動合同
B. 支付這批員工一年工資后，解除勞動合同
C. 提前三日以書面形式通知后，解除勞動合同
D. 提前三十日以書面形式通知或者額外支付這批職工一個月工資后，解除勞動合同

單項選擇題

依照《合同法》撤銷權(quán)消滅的情形是（）

A.具有撤銷權(quán)的當事人自知道或者應(yīng)當知道撤銷事由之日起一年內(nèi)沒有行使撤銷權(quán)
B.具有撤銷權(quán)的當事人知道撤銷事由后明確表示起訴到法院
C.具有撤銷權(quán)的當事人知道撤銷事由后半年內(nèi)沒有行使撤銷權(quán)
D.具有撤銷權(quán)的當事人知道撤銷事由后三個月內(nèi)向仲裁機構(gòu)申請仲裁

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根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定，當事人申請仲裁應(yīng)當有仲裁協(xié)議，有具體的仲裁請求和事實、理由和（）

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某企業(yè)改革營銷計劃，半數(shù)員工因無法適應(yīng)新的工作要求，企業(yè)對這些員工進行培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束，仍然不能適應(yīng)新的工作要求，該企業(yè)可以（）

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