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A.員工的教育者
B.小組的策劃者
C.人際關(guān)系的專家
D.護(hù)理人員的擁護(hù)者

A.護(hù)理人員的資歷、能力、思想品質(zhì)等與所擔(dān)負(fù)的工作職務(wù)相適應(yīng)
B.所配置的護(hù)理人員在數(shù)量、質(zhì)量、整體結(jié)構(gòu)等應(yīng)滿足病人的護(hù)理需求
C.高、中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的比例應(yīng)設(shè)置合理
D.護(hù)理人員應(yīng)按職上崗