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問答題
【簡(jiǎn)答題】組織變革的領(lǐng)域有哪些？
答案：
管理者所能變革的領(lǐng)域或?qū)ο蟛煌夂跞N選擇，即：結(jié)構(gòu)、技術(shù)和人員。
結(jié)構(gòu)變革包括對(duì)組織的職權(quán)關(guān)系、協(xié)作機(jī)制、集權(quán)...
結(jié)構(gòu)變革包括對(duì)組織的職權(quán)關(guān)系、協(xié)作機(jī)制、集權(quán)...
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問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述組織變革的動(dòng)因。
答案：
組織的外部環(huán)境和內(nèi)部條件的變化構(gòu)成了促使組織變革的兩大方面的力量。
外部環(huán)境的變化如經(jīng)濟(jì)體制的改革，國(guó)家產(chǎn)業(yè)結(jié)...
外部環(huán)境的變化如經(jīng)濟(jì)體制的改革，國(guó)家產(chǎn)業(yè)結(jié)...
問答題
【簡(jiǎn)答題】人們會(huì)對(duì)組織變革進(jìn)行抵制，產(chǎn)生這種抵制的原因有哪些？
答案：
（1）對(duì)不確定性的恐懼。
（2）對(duì)可能失去個(gè)人利益的恐懼。
（3）不認(rèn)為變革符合組織的最佳利益。
