問答題

【簡答題】績效評價的方法按評價的對象分為哪些？

答案：

1.特性評價；
2.行為評價法；
3.目標(biāo)管理法。
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答案： 一，培訓(xùn)需求分析：組織分析、任務(wù)分析、人員分析；
二，培訓(xùn)方案設(shè)計；
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【簡答題】招聘與選用包括哪些？
答案： 內(nèi)部招聘和外部招聘。
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