A.管理者的主要職責(zé)是完成工作任務(wù) B.管理者需要把領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)運(yùn)用到其角色之中 C.管理者注重的是結(jié)果,而不是任務(wù)計(jì)劃和控制 D.管理者有發(fā)號(hào)施令的權(quán)力
A.確定愿景及實(shí)現(xiàn)愿景的策略 B.準(zhǔn)備具體的計(jì)劃和預(yù)算 C.組織實(shí)施計(jì)劃 D.監(jiān)控變革,識(shí)別計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中的偏差,解決問(wèn)題
A.確定愿景及實(shí)現(xiàn)愿景的策略 B.組織實(shí)施計(jì)劃 C.通過(guò)交流向人們展示變革的美好前景,并使他們緊跟變革的步伐 D.激勵(lì)和鼓舞