A.反饋可以針對(duì)團(tuán)隊(duì),也可以針對(duì)個(gè)人 B.嚴(yán)厲地責(zé)罵某人也是合理反饋的一種方式 C.反饋針對(duì)的是人的行為而不是人本身 D.當(dāng)問(wèn)題影響到團(tuán)隊(duì)的每個(gè)人時(shí),反饋就是一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)事務(wù)
A.反饋是不可以針對(duì)個(gè)人的 B.反饋可以針對(duì)團(tuán)隊(duì)提出 C.反饋針對(duì)的是人而不是行為 D.嚴(yán)厲地責(zé)罵某人也是合理反饋的一種方式
A.反饋是非正式的活動(dòng),與正式工作無(wú)關(guān) B.反饋是每日常規(guī)活動(dòng)的一部分 C.反饋是一個(gè)雙向的過(guò)程 D.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員尋求反饋