A.制定標準——與標準相比較——考核 B.衡量實際績效——與標準相比較——糾正偏差 C.衡量實際績效——考核——修訂標準 D.衡量實際績效——制定標準——與標準相比較
A.可以發(fā)現(xiàn)實際工作與標準之間的偏差 B.可以通過統(tǒng)計報告、口頭匯報、書面報告等多種形式進行衡量 C.可以修訂標準 D.可以改進工作方式
A.制定標準 B.修訂標準 C.與標準相比較 D.改進實際工作