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對勞動規(guī)章制度評估是指由()通過專門機構(gòu)和人員,依據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定及企業(yè)實際情況,根據(jù)特定的目的,遵循適用的標準,按照一定的程序,運用科學的方法,對對勞動規(guī)章制度進行評定和判斷的過程。
A.企業(yè)
B.員工
C.工會
D.勞動行政部門
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多項選擇題
對勞動規(guī)章制度評估體系的基本要素包括()。
A.評估主體
B.評估對象
C.評估目標
D.評估標準
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多項選擇題
對勞動規(guī)章制度評估方法主要包括()。
A.圖表評估法
B.簡單排序評估法
C.配對比較評估法
D.層次分析法
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