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法約爾認(rèn)為不同規(guī)模的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的必要能力的相對重要性不同,大型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人最重要的是管理能力,企業(yè)越大,技術(shù)能力越重要。
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泰羅認(rèn)為,管理的中心問題是提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
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現(xiàn)代管理理論的產(chǎn)生標(biāo)志著資本主義國家開始由經(jīng)驗(yàn)管理走向科學(xué)管理。
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