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若某企業(yè)采取的薪酬策略是提高薪酬的管理技巧,那么它的發(fā)展戰(zhàn)略可能是()
A.以投資促進發(fā)展
B.保持利潤
C.收獲利潤
D.向別處投資
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培訓課程設計和設置滿足成年學習者的()的需求。
A.綜合能力
B.技能水平
C.行為準則
D.認知規(guī)律
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適用于培養(yǎng)個體態(tài)度、價值觀和人格的教育培訓方法為()
A.模擬訓練法
B.形象訓練法
C.自我開發(fā)支持法
D.角色扮演法
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