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【簡答題】請簡述現代人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的主要區(qū)別。
答案:
傳統(tǒng)人事管理:
(1)傳統(tǒng)人事管理活動。早期的人事管理工作只限于人員招聘、選拔、分派、工資發(fā)放和檔案管理之類瑣...
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【簡答題】請簡述勞動爭議處理的方式及程序。
答案:
勞動爭議發(fā)生后,當事人可以向所在單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會...
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【簡答題】請簡述薪酬設計需要注意的問題。
答案:
(1)結合企業(yè)實際,科學地確定管理崗位在薪酬分級中的地位
(2)避免平均主義
(3)薪酬結構過于復雜
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