A.改變現(xiàn)有工作的一成不變的情況 B.拒絕組織變革 C.不滿意管理者的領(lǐng)導(dǎo)方式并要求改革 D.沒有勝任現(xiàn)有工作的能力和技術(shù)
A.縱向和橫向。 B.同步和報告。 C.客戶驅(qū)動和股東驅(qū)動。 D.常規(guī)和非常規(guī)。
A.指導(dǎo)重新設(shè)計的流程的實(shí)施。 B.推薦應(yīng)予以考慮的領(lǐng)域。 C.為新系統(tǒng)制定審計計劃。 D.確定本過程是否得到高級管理層的支持。