根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)》的要求,下列屬于首席審計執(zhí)行官的職責(zé)的是:() Ⅰ.與外部審計師協(xié)調(diào)審計工作。 Ⅱ.為年度報表的財務(wù)審計提供資料。 Ⅲ.與董事會溝通外部審計師關(guān)于績效評估的結(jié)果。 Ⅳ.與高級管理層溝通關(guān)于內(nèi)外部審計師協(xié)調(diào)工作的評估結(jié)果。
A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。 B.Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ。 C.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ。 D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ。
A.進(jìn)行道德培訓(xùn)的時間總數(shù)。 B.董事任職的任職年數(shù)。 C.舞弊案件的發(fā)生頻率以及其后開展調(diào)查的結(jié)果。 D.董事會董事針對違反道德的行為進(jìn)行處罰的清晰度和連貫性。
下列關(guān)于公司治理的陳述正確的是:() Ⅰ.管理層的薪酬方案是公司控制機(jī)制的組成部分。 Ⅱ.公司控制機(jī)制包括內(nèi)部機(jī)制和外部機(jī)制。 Ⅲ.與董事會相比,公司的內(nèi)部審計師對公司治理要承擔(dān)更多的責(zé)任。 Ⅳ.因員工優(yōu)先認(rèn)股權(quán)或員工股票紅利而導(dǎo)致的股東財富稀釋屬于會計問題,不屬于公司治理問題。
A.Ⅰ和Ⅱ。 B.Ⅱ和Ⅳ。 C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。 D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ。