A.確定組織的風(fēng)險(xiǎn)偏好。 B.選擇和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。 C.識(shí)別影響目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的潛在威脅。 D.內(nèi)部審計(jì)人員保持獨(dú)立性。
A.內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)負(fù)責(zé)組織的風(fēng)險(xiǎn)管理和控制過(guò)程。 B.內(nèi)部審計(jì)師可以積極協(xié)助組織初步建立風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程,不會(huì)損害內(nèi)部審計(jì)師的獨(dú)立性。 C.鑒于獨(dú)立性要求,內(nèi)部審計(jì)師在組織的風(fēng)險(xiǎn)管理中的活動(dòng)只能限于確認(rèn)活動(dòng)。 D.內(nèi)部審計(jì)師為風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制框架正在有效地運(yùn)作提供確認(rèn)。
A.建立相關(guān)的政策。 B.制定業(yè)務(wù)部門(mén)相應(yīng)的權(quán)力范圍和責(zé)任。 C.定期會(huì)見(jiàn)其他主要部門(mén)的管理者,了解運(yùn)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案及還可以改進(jìn)的控制。 D.建立共同的風(fēng)險(xiǎn)管理語(yǔ)言和常見(jiàn)的衡量標(biāo)準(zhǔn)。