A.增加了對(duì)應(yīng)用進(jìn)行審計(jì)的難度。 B.應(yīng)用系統(tǒng)缺乏足夠的文檔支持。 C.增加了使用未經(jīng)許可程序代碼的可能性。 D.用戶(hù)操作系統(tǒng)室不斷出現(xiàn)錯(cuò)誤。
A.關(guān)注員工較高層次的需求,以幫助他們獲得自我實(shí)現(xiàn)。 B.消除令員工不滿(mǎn)意的因素,如低工資、不良的監(jiān)管、缺乏職業(yè)保障、惡劣的工作環(huán)境等。 C.實(shí)行最優(yōu)化組織報(bào)酬制度,并向員工提供所需的培訓(xùn),使他們不斷地提高個(gè)人的技術(shù)水平。 D.更換工作以滿(mǎn)足員工的需要或?qū)T工輪換到能滿(mǎn)足其要求的工作上。
A.增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力。 B.統(tǒng)一組織目標(biāo)與員工目標(biāo)。 C.吸引更優(yōu)秀的員工加入組織。 D.為組織及其管理者提高效率提供手段