多項選擇題

對于能干的員工，領(lǐng)導者在激勵的時候必須要注意（）

A.要對其工作及時給予肯定，使其再接再厲
B.要幫助其修訂好個人發(fā)展計劃，明確努力方向，避免盲目性
C.不要隨便許愿，如答應或者給予物質(zhì)獎勵等
D.應以正確的人生觀、價值觀加以引導，使其真正成為其他同事的榜樣
E.應該尊重其人格，滿足他所有的愿望

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多項選擇題

領(lǐng)導者在選拔人才的時候要堅持考察現(xiàn)實和考察歷史相結(jié)合，這要求領(lǐng)導者（）

A.不僅要考察人才的過去，特別要注意他目前的工作情況和表現(xiàn)
B.在考察人才時，對歷史的考察主要起參照作用
C.決定一個人是否是人才的關(guān)鍵應該是其現(xiàn)實的表現(xiàn)
D.領(lǐng)導者應該將考察的重點放在考察歷史上，參考現(xiàn)在的表現(xiàn)
E.一個人現(xiàn)在是從過去發(fā)展而來，領(lǐng)導者的考察重點應該放在現(xiàn)實上，參照歷史

多項選擇題

領(lǐng)導者授權(quán)也應注意的細節(jié)問題，主要包括（）

A.決定什么事要授權(quán)出去
B.說明清楚你要的結(jié)果
C.清楚界定下屬的責任
D.溝通下屬的職責
E.設定時程，訂定后續(xù)時間表

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領(lǐng)導者在選拔人才的時候要堅持考察現(xiàn)實和考察歷史相結(jié)合，這要求領(lǐng)導者（）

領(lǐng)導者授權(quán)也應注意的細節(jié)問題，主要包括（）

對于能干的員工，領(lǐng)導者在激勵的時候必須要注意（）

領(lǐng)導者授權(quán)也應注意的細節(jié)問題，主要包括（）