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行為管理
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行為管理是在研究和把握人的行為的基礎上,通過對群體和組織之外環(huán)境的影響,達到對人的行為的預測和控制。
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控制跨度
答案:
控制跨度也稱“管理跨度”、“管理幅度”,指一位管理者能夠直接有效監(jiān)管的下屬數(shù)目。
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柔性管理的科技化
答案:
是柔性管理從方法上體現(xiàn)出較高的科技含量,是將理論應用于實踐過程中的現(xiàn)代手段,是將管理變得更加具有可操作性和高效率的措施。
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