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【簡答題】請結合實際,談談對績效工資評價標準及其激勵效應的認識。
答案:
1、績效是能力、努力以及運氣等多種因素的函數(shù)。
在員工的能力完全或大部分不為人所知,甚至連員工自己都不知道的情...
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【簡答題】簡述績效管理與績效考核關系。
答案:
績效管理與績效考核的關系:
(1)從涵蓋的內(nèi)容看:前者的內(nèi)容更豐富
(2)從實施的過程上看:前者更加...
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【簡答題】降低雇用成本的主要方法有哪些?并加以簡評。
答案:
1、主要方法:降低成本的方法之一是在雇用過程中依靠證書或者信號,而不是依靠細致的個體調(diào)查。如果使用信號(如學歷證書、婚姻...
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