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重點評價員工在工作中的行為表現(xiàn)的績效考評方法的是()
A.品質(zhì)導向型
B.行為導向型
C.效果導向型
D.性格導向性
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單項選擇題
完整的績效管理系統(tǒng)是由績效計劃、績效溝通、績效考核和()這四個部分組成的一個系統(tǒng)。
A.績效評價
B.績效方法
C.績效反饋
D.績效理論
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單項選擇題
組織內(nèi)員工的績效有兩種,一種叫任務(wù)績效(Task Performance),另一種是周邊績效(Contextual Performance),這種觀點是被誰提出來的()
A.伯曼
B.阿姆斯拉尼
C.弗雷德里克•赫茨伯格
D.弗魯姆
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