A.候選人能較快勝任工作 B.激勵組織內部成員的進取心 C.可給組織帶來新的思路和方法 D.可使訓練投資得到回報
A.護理人員預測規(guī)劃 B.護理人員選擇聘用 C.護理人員考核,績效評價 D.護理專業(yè)開發(fā)
A.護士的能力 B.護士的素質 C.績效評價的結果 D.護理質量的結果