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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系建構(gòu)的基本方法有哪些？
答案：
測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系建構(gòu)的基本方法有：
（1）工作分析法：觀(guān)察法、工作日志法、主管人員分析法、訪(fǎng)談法、關(guān)鍵事例法、問(wèn)卷...
（1）工作分析法：觀(guān)察法、工作日志法、主管人員分析法、訪(fǎng)談法、關(guān)鍵事例法、問(wèn)卷...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】管理人員測(cè)評(píng)內(nèi)容的重點(diǎn)如何把握？
答案：
管理人員測(cè)評(píng)內(nèi)容的重點(diǎn)：智力水平，言語(yǔ)能力，責(zé)任心、意志，人際關(guān)系能力，個(gè)人修養(yǎng)、包容力，競(jìng)爭(zhēng)素質(zhì)，健康狀況等。
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系建構(gòu)的基本原則有哪些？
答案：
測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系建構(gòu)的基本原則有：針對(duì)性原則、完備性原則、簡(jiǎn)練性原則、明確性原則、獨(dú)立性原則、可操作性原則、合理量化原則。
