A.調(diào)查分析階段 B.總體規(guī)劃階段 C.論證實(shí)驗(yàn)階段 D.傳播執(zhí)行階段
A.確立組織價(jià)值觀 B.重視組織人員的培育,創(chuàng)造以人為本的組織文化 C.注意適應(yīng)組織的外部環(huán)境 D.強(qiáng)調(diào)組織文化的主體性,建設(shè)有特色的組織文化
A.策略 B.制度 C.人員 D.技能 E.最高目標(biāo)