多項(xiàng)選擇題

乙方有下列情形之一的（），甲方提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月的工資后，可以解除勞動合同。

A.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的
B.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的
C.勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的
D.乙方違反競業(yè)限制約定，給用人單位造成損失的

微信掃碼免費(fèi)搜題