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問答題
【簡答題】簡述人力資源管理部門在轉(zhuǎn)變過程中具有的特點。
答案：
1、組織性質(zhì)的轉(zhuǎn)變；
2、管理角色的轉(zhuǎn)變： 國外專家從管理程序、管理對象、管理期限（短期與長期）、管...
2、管理角色的轉(zhuǎn)變： 國外專家從管理程序、管理對象、管理期限（短期與長期）、管...
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問答題
【簡答題】簡述戰(zhàn)略性人力資源管理基于的五種理論。
答案：
1、一般系統(tǒng)理論：員工的知識技能是投入，員工的行為是轉(zhuǎn)換，員工的滿意度和績效是產(chǎn)出。
2、行為角色理論
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問答題
【簡答題】簡述戰(zhàn)略性人力資源管理基本特征的分析。
答案：
1、將企業(yè)經(jīng)營的長期性目標作為人力資源管理的戰(zhàn)略目標，由過去僅僅滿足和實現(xiàn)企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的要求，提升到企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)...
