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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述崗位勝任特征的分類(lèi)。
答案：
A.按情境不同，分為技術(shù)勝任特征、人際勝任特征和概念勝任特征
B.按主體不同，分為個(gè)人勝任特征、組織勝任特征和...
B.按主體不同，分為個(gè)人勝任特征、組織勝任特征和...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】勝任特征模型的概念是什么？
答案：
是指采用科學(xué)的研究方法，以顯著區(qū)分某類(lèi)人群中績(jī)效優(yōu)異與一般員工為基礎(chǔ)來(lái)尋求鑒別性崗位勝任特征，經(jīng)過(guò)反復(fù)比較分析，最終確立...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】勝任特征的定義有哪幾層含義？
答案：
首先，勝任特征含有對(duì)個(gè)體或組織的基本要求。作為個(gè)體，應(yīng)該具備完成工作崗位任務(wù)要求的能力，而作為組織，應(yīng)該具備使組織目標(biāo)得...
