單項(xiàng)選擇題

在績效計劃過程中，主要負(fù)責(zé)“宣傳組織的策略、文化；制定績效管理制度，明確不同崗位的員工績效評價內(nèi)容；組織績效計劃培訓(xùn)；解決績效計劃問題”的主體是（）。

A.人力資源管理專業(yè)人員
B.員工的直接上級
C.員工本人
D.客戶

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填空題

績效評價尺度的類型包括：（）、（）、（）、（）
答案： 量詞式標(biāo)度；等級式標(biāo)度；數(shù)量式標(biāo)度；定義式標(biāo)度
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