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按照中國華能集團公司企業(yè)標準《水力發(fā)電企業(yè)節(jié)能監(jiān)督管理工作規(guī)定》,對在節(jié)能工作中做出突出貢獻的單位、部門和個人以及優(yōu)秀節(jié)能技術項目給予表彰和獎勵。對監(jiān)督不利、指標超標、設備異常嚴重影響電網(wǎng)安全經(jīng)濟運行的要追究當事者及有關領導責任;
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按照中國華能集團公司企業(yè)標準《水力發(fā)電企業(yè)節(jié)能監(jiān)督管理工作規(guī)定》,節(jié)能技術監(jiān)督實行考核獎勵制度,各單位要制定考核檢查方法,并定期組織檢查、抽查和互查,認真進行各項節(jié)能技術監(jiān)督指標的考核評比。
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按照中國華能集團公司企業(yè)標準《水力發(fā)電企業(yè)節(jié)能監(jiān)督管理工作規(guī)定》,節(jié)能技術監(jiān)督工作實行監(jiān)督請示報告制和崗位責任制。各單位節(jié)能技術監(jiān)督工作總結報告、監(jiān)督指標和月、年度報表按規(guī)定及時上報給區(qū)域公司技術監(jiān)督辦公室和技術監(jiān)督服務單位。重要問題要專題報告。必要時上級監(jiān)督部門派節(jié)能技術監(jiān)督人員到現(xiàn)場測試分析,研究商定技術措施和解決辦法;
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