A.給予當(dāng)班列車員停職檢查至待崗六個月的處理 B.給予當(dāng)班列車員停職檢查至待崗三個月的處理 C.給予列車長誡勉談話至免職處理 D.給予列車長通報批評處理
A.有勞動合同、勞動合同補(bǔ)充協(xié)議約定的,按勞動合同約定處理 B.沒有勞動合同約定的,依據(jù)路風(fēng)問題的性質(zhì)和影響程度,對直接責(zé)任者給予行政警告至行政記過處分(是列車長的給予撤職處分),并給予三至六個月待崗處理 C.對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任的相關(guān)人員,其中:給予列車長行政警告至降職處分,給予車間主要負(fù)責(zé)人、分管路風(fēng)和包保車次副職通報批評或行政警告處分 D.客運(yùn)乘務(wù)人員一年內(nèi)兩次發(fā)生路風(fēng)不良反映,以及工作期間累計三次發(fā)生路風(fēng)不良反映的,給予調(diào)離原崗位的處理
A.有勞動合同、勞動合同變更協(xié)議約定的,按勞動合同及其變更協(xié)議約定辦理 B.行政處分 C.組織處理 D.經(jīng)濟(jì)考核