問答題

【簡答題】對事業(yè)單位工作人員的處分,按照哪些權(quán)限決定?

答案: (一)警告、記過、降低崗位等級或者撤職處分,按照干部人事管理權(quán)限,由事業(yè)單位或者事業(yè)單位主管部門決定。其中,由事業(yè)單位決...
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【簡答題】對事業(yè)單位工作人員的處分,按照哪些程序辦理?

答案: (一)對事業(yè)單位工作人員違法違紀(jì)行為初步調(diào)查后,需要進(jìn)一步查證的,應(yīng)當(dāng)按照干部人事管理權(quán)限,經(jīng)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)或者有關(guān)...
問答題

【簡答題】參與事業(yè)單位工作人員違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理的人員有哪些情形的,應(yīng)當(dāng)提出回避申請;被調(diào)查的事業(yè)單位工作人員以及與案件有利害關(guān)系的公民、法人或者其他組織有權(quán)要求其回避?

答案: (一)與被調(diào)查的事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的;
(二)與被調(diào)查的...
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